為適應(yīng)新時(shí)代財(cái)務(wù)人員高質(zhì)量發(fā)展、落實(shí)國(guó)資公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的指示精神，深入貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)垂直管控，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，自3月至10月，國(guó)資公司組織了內(nèi)容豐富、形式多樣的財(cái)務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)，累計(jì)參訓(xùn)近5000人次。財(cái)務(wù)培訓(xùn)拓寬了系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員知識(shí)廣度和理論深度，為財(cái)務(wù)人員提供了更多工作思路和方法，受到了廣泛好評(píng)。

凝心鑄魂學(xué)思想，主動(dòng)轉(zhuǎn)型顯擔(dān)當(dāng)

本年的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，緊密?chē)@貫徹落實(shí)“二十大”精神和市委市政府、市國(guó)資委及國(guó)資公司各項(xiàng)重要決策部署展開(kāi)。為在財(cái)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的重要意義，國(guó)資公司特邀北京市委黨校尹德挺教授，圍繞“貫徹二十大精神，推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展”的主題，深入剖析了推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐要求。

為豐富培訓(xùn)的形式，國(guó)資公司還舉辦了以“學(xué)思踐行，強(qiáng)企有我”為主題的財(cái)務(wù)人員知識(shí)競(jìng)賽，按主業(yè)板塊組織了五支參賽隊(duì)伍，促進(jìn)板塊內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的交流與協(xié)作，營(yíng)造“板塊一心、共擔(dān)共贏(yíng)”的良好氛圍。競(jìng)賽題目既包括習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神、黨的二十大報(bào)告以及黨章等主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)涵蓋包括財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。競(jìng)賽時(shí)，各支參賽隊(duì)伍你追我趕，奮力爭(zhēng)先，表現(xiàn)突出，場(chǎng)下觀(guān)眾積極互動(dòng)，氣氛熱烈，最終來(lái)自信息服務(wù)板塊的參賽隊(duì)拔得頭籌。知識(shí)競(jìng)賽的舉辦，一方面提升了培訓(xùn)的吸引力和感染力，加強(qiáng)了下屬單位的參與性與互動(dòng)性，另一方面也達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促用的效果，激勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和財(cái)稅制度和政策的理解，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

主題教育相關(guān)培訓(xùn)，是國(guó)資公司在財(cái)務(wù)領(lǐng)域落實(shí)主題教育工作部署的重要實(shí)踐，有助于全體財(cái)務(wù)人員全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，積極融入服務(wù)國(guó)資公司和首都發(fā)展事業(yè)各項(xiàng)工作。

業(yè)財(cái)融合重實(shí)效，筑本強(qiáng)基提素養(yǎng)

本年的培訓(xùn)課程由國(guó)資公司財(cái)務(wù)管理部自行設(shè)計(jì)，緊扣財(cái)務(wù)最新理論，圍繞企業(yè)中心工作，突出專(zhuān)業(yè)能力提升，切實(shí)提高國(guó)資公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本年的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，在師資力量和培訓(xùn)形式方面均做出了創(chuàng)新性地探索，積極發(fā)揮公司內(nèi)外部師資力量，綜合運(yùn)用專(zhuān)題授課、現(xiàn)場(chǎng)交流、在線(xiàn)互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等形式，打造了一系列精彩紛呈的財(cái)務(wù)課堂。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德課程，作為全年培訓(xùn)的第一課，由公司紀(jì)委副書(shū)記史登良同志講解分析財(cái)務(wù)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件，目的是讓全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員打好廉潔自律的底子，扣緊廉潔從業(yè)的扣子，始終筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，守住清正廉潔的政治生命線(xiàn)。融資工具講解課程，由業(yè)務(wù)合作方中信證券講解基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs和資產(chǎn)證券化案例，為拓寬融資渠道提供了新思路。系統(tǒng)內(nèi)核算方法課程，由系統(tǒng)內(nèi)再擔(dān)保公司、綠色動(dòng)力公司、融資租賃公司的財(cái)務(wù)人員走上講臺(tái)，著重分享了所處行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)核算方式，將理論知識(shí)由書(shū)本具象到實(shí)務(wù)，幫助系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員更好理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)培訓(xùn)，由公司財(cái)務(wù)信息化小組帶領(lǐng)參訓(xùn)人員全面梳理國(guó)資公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)全業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)一步解決財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)管理、存貨管理等重點(diǎn)功能操作中的問(wèn)題。資產(chǎn)評(píng)估課程，由評(píng)估行業(yè)專(zhuān)家親自解讀評(píng)估業(yè)務(wù)相關(guān)政策和審核重點(diǎn)，幫助財(cái)務(wù)人員加深對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作的再理解和再認(rèn)識(shí)，不斷提升國(guó)資公司產(chǎn)權(quán)管理水平，為產(chǎn)權(quán)管理制度化、制度執(zhí)行程序化、流程運(yùn)作規(guī)范化打好基礎(chǔ)。金稅四期操作課程，由稅務(wù)專(zhuān)家從實(shí)務(wù)角度，對(duì)金稅四期風(fēng)險(xiǎn)防范及未來(lái)的稅務(wù)籌劃提出建議。私募股權(quán)基金課程，由公司基金投資的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人講解基金相關(guān)知識(shí)，并分享了國(guó)資公司私募股權(quán)投資基金運(yùn)作案例，讓財(cái)務(wù)人員更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。

學(xué)思踐行謀發(fā)展，人企共贏(yíng)奏新章

三年來(lái)，國(guó)資公司財(cái)務(wù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)始終以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，培訓(xùn)形式不斷豐富，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。2021年，國(guó)資公司組織中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員參加了首期財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班，旨在提高系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型。2022年，國(guó)資公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)的受眾進(jìn)一步擴(kuò)大，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步豐富。全年共組織6期財(cái)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)和5場(chǎng)財(cái)務(wù)信息化培訓(xùn)，委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以專(zhuān)題授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練與分享、在線(xiàn)互動(dòng)相結(jié)合的方式展開(kāi)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信和廉潔從業(yè)教育、財(cái)務(wù)制度宣貫、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策等主題以及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和深度應(yīng)用，全系統(tǒng)近5000人次參訓(xùn)。

2023年度的財(cái)務(wù)培訓(xùn)已落下帷幕，但學(xué)思踐行的步伐不曾停止。下一步，在公司黨委和董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司將把戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)人才發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，科學(xué)構(gòu)建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)相匹配的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才能力提升框架，建立健全滿(mǎn)足梯隊(duì)、企業(yè)、板塊、集團(tuán)等多層次需求的財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的科學(xué)思維能力、創(chuàng)新提效能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé)、專(zhuān)業(yè)高效、充滿(mǎn)活力的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“精財(cái)務(wù)、懂管理、熟業(yè)務(wù)”的復(fù)合型高端人才，更好地服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展，共同奏響公司改革發(fā)展新篇章。